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A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖 最短任期6天只为“过把瘾”?

原标题:A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖, 最短任期6天只为“过把瘾”?

摘要

【A股高管“名利场”:年底扎堆辞职弃年终奖 最短任期6天只为“过把瘾”?】A股,亿万股民的梦想游乐场,造富神话的现实永动机。除了一系列财务指标,A股高管的动向,亦是股民做出投资判断的基础之一。(每日经济新闻)

  A股,亿万股民的梦想游乐场,造富神话的现实永动机。除了一系列财务指标,A股高管的动向,亦是股民做出投资判断的基础之一。

  《每日经济新闻》记者以董事长、董秘薪酬数据为基础,加上市值、地区、行业等对比条件,对数据进行分层发现,2019年董事长和董秘薪酬持续上涨,但涨幅较上一年度略降,2018年时以“垒现金墙”闻名的“方大系”反倒低调许多,难在排行榜中觅得踪迹。此外,不同于普通职员领了年终奖再离职,A股董事长离职“任性”许多,多在年底扎堆辞职。

  一个职位的最短任期可以有多长?中色股份前董事长告诉你,只有6天。投资者接触最多的董秘薪酬差距有多大?有人日进2万,有人年薪8000。图文结合,本文带您读懂A股高管“名利场”。

  董事长薪酬连年走高,这些人榜上有名

  “山”形现金墙带来的视觉刺激和话题讨论度总是经久不衰,颇有争议的陈光标以此走上头条,来自东北的“方大系”也因此走红网络。

  近年来“方大系”旗下上市公司屡屡在“年会”时间“一言不合就发钱”,投资者们或多或少都听说过这一炫富的行为艺术。2018年度,“方大系”旗下方大炭素方大特钢两家上市公司董事长薪酬合计超过7000万,分别拿下当年度董事长薪酬榜的状元和探花。方大特钢还凭借一己之力,将2017年度董事长平均薪酬垫底的钢铁行业暴力拉升至2018年度的第二位。

  但在2019年度,方大炭素方大特钢在董事长薪酬上低调异常,A股董事长薪酬前十不见其踪影。2019年,A股董事长薪酬最高仅为2661.28万元,相较2018年降低34.72%,A股董事长薪酬前十的门槛也降低了,从2018年度万科A的1253万元,降低至2019年度格林美的1000.47万元。

  2019年,董事长薪酬排名前10的上市公司有7家与上年重合,董事长薪酬均在1000万元以上,鹏鼎控股迈瑞医疗金科股份分列前三位,新上榜的中南建设生益科技格林美上市均已超过9年,业绩在近9年间整体呈上扬。前10家公司中,注册地点位于广东省的有5家。

  掉出榜单的方大炭素实际受到了统计口径的影响。其2018年度的董事长薪酬突破4070万,实际有4000万元是奖金,但在今年的统计数据中,奖金没有计算在薪酬内,致使方大炭素薪酬董事长薪酬骤降。

  方大炭素实行“低年薪高奖金”的模式,即使加上奖金,其高管在2019年度也出现集体减薪的情况,董事长党锡江的薪酬从2018年度的76.97万元减至65.72万元,奖金也从4000万元降至不足2000万。